400-6919-689強化全員培訓，全方位實施員工素質工程
發布時間：
2011-11-01
湖北澳利龍員工崗前培訓
為了提高員工素質和業務技能，全方位實施公司員工素質工程，公司于2011年11月1日上午8點30分，在公司食堂對新入職員工進行了為期半天的崗前培訓，此次參加培訓人數達110人。此次培訓內容包括企業文化、公司管理制度、人力資源管理、員工行為規范、6S現場管理、產品防護等6個方面的知識。目的是幫助公司新入職員工能明確其崗位職責，熟悉公司的各項管理規定，進一步加深對自身崗位的理解以及對自我工作目標的設定，確保能以最快的速度和最佳的狀態投入到新的崗位。
首先，人力資源部長向大家做了培訓前動員，要求大家要認真學習、及時消化、做到學以致用，快速掌握各項業務技能。隨后，公司辦公室主任進行了公司的各項管理制度的培訓，明確了作為一名澳利龍員工應具備的基本素質和能力，要求大家做到“事事關已，好好學習”，要求大家把公司制度放在心中、把公司利益放在心中、把他人感受放在心中，愉快工作、幸福生活；外包車間主任針對產品防護問題從環境、車間、倉庫、人員衛生幾個方面入手，向廣大員工傳授了相關的衛生防護知識及措施，并強調了各個生產加工流程應注意的事項；車間品控部主管講授了“6S”現場管理的相關知識。人力資源部長向員工介紹了公司的發展歷程，并對公司的人事管理制度及相關知識進行了全方位的講解。整個培訓現場安靜有序，所有員工都做到了仔細聽講解、認真記筆記。
據員工反映，此次的培訓安排合理、內容緊湊。雖然僅用了半天的時間，但培訓內容切合實際且全面，讓他們增進了對公司的了解和對自身崗位的認識，業務知識水平也得到了增強和提升。大家紛紛表示：要以此為契機，加強學習、不斷提高自身業務技能和道德素質，為日后開展各項工作做好準備。公司人力資源部表示，以后將會繼續展開各種形式的培訓，將“員工素質工程”工作不斷引向深入。
公司人力資源部長黃玲做崗前動員
辦公室主任趙國慶對員工進行管理制度的培訓
外包車間主任李國恩講授產品防護相關知識
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